| 學年度 | 屆數 | 級別 | 姓名 | 任職公司及職稱 |
|---|---|---|---|---|
| 93 | 第一屆 | 58 | 盧淵源 | 中山大學企業管理學系教授 |
| 61 | 謝炎盛 | 普瑜投資(股)公司董事長 | ||
| 64 | 黃冠賢 | 詩芙儂國際企業公司董事長 | ||
| 94 | 第二屆 | 62 | 蘇錦夥 | 財團法人中衛發展中心總經理 |
| 62 | 孫永祥 | 影音通服務事業群總經理 | ||
| 95 | 第三屆 | 58 | 姚啟甲 | 三千貿易(股)份公司總經理 |
| 69 | 陳漢棟 | 科建管理顧問股份有限公司董事長 | ||
| 71 | 曾禹旖 | 益登科技(股)公司董事長 | ||
| 96 | 第四屆 | 59 | 葉清彬 | 華宏新技(股)公司總經理 |
| 62 | 黃雍明 | 華碩電腦(股)公司品質長 | ||
| 68 | 謝任邦 | 台灣諾基亞通信股份有限公司 大中國區副總裁、台灣香港澳門區總經理 | ||
| 97 | 第五屆 | 61 | 劉守雄 | 華興電子工業公司董事長 |
| 62 | 沙永傑 | 中華大學校長、中華大學工業與系統管理學系講座教授 | ||
| 65 | 童國雄 | 宏達電子(股)公司副總經理、鉅瞻科技(股)公司董事長 | ||
| 69 | 翁耀林 | 科建管理顧問公司總裁 | ||
| 98 | 第六屆 | 59 | 劉文村 | 穎明工業公司董事長 |
| 64 | 梁培華 | 富邦金控總經理 | ||
| 65 | 田鎮英 | 矽品精密工業股份有限公司資深副總 | ||
| 69 | 王景立 | INNOVA總裁 | ||
| 99 | 第七屆 | 65 | 張天健 | 前美國普渡大學教授 |
| 65 | 江行全 | 元智大學副校長 | ||
| 68 | 杜隆欽 | 台積電(中國) 有限公司總經理 | ||
| 100 | 第八屆 | 59 | 童維堅 | 工業技術研究院院長資深特助 |
| 67 | 沈德村 | 義大天悅飯店董事長 | ||
| 68 | 陳文傳 | 新賢製品廠董事長 | ||
| 68 | 蘇朝墩 | 國立清華大學工業工程與工程管理學系 講座教授 國際品質學術院 院士 美國品質學會 會士 | ||
| 101 | 第九屆 | 64 | 徐廣棟 | 亞太電信執行長 |
| 67 | 謝漢章 | 士林電機營運長 | ||
| 67 | 林玉麟 | 威泰創意股份有限公司董事長 | ||
| 68 | 周霞麗 | 台灣經濟研究院產業發展處處長 | ||
| 102 | 第十屆 | 69 | 黃開義 | 東海大學企業管理系教授 |
| 71 | 喻海洋 | 台灣裕隆企業集團—上海辦事處首席代表 | ||
| 72 | 楊信育 | 千鐿金屬（中山）有限公司董事長 | ||
| 73 | 張美瑗 | 東元集團之東安投資/東元國際/安台國際公司任總經理 |
第一屆傑出系友
盧淵源
58 級別
任職公司及職稱
已故
經歷
- 中山大學企業管理學系教授
- 中原大學工業工程學系系主任兼教授
- 泰國、亞洲理工學院工業工程與管理研究所客座教授
- 國立中山大學企業管理研究所兼所長
- 國立中山大學企業管理學系教授
- 民國77年 七十七年度中華民國工業工程學會工程師獎章
- 民國90年 中華民國二等服務獎章
謝炎盛
61 級別
任職公司及職稱
普瑜投資(股)公司董事長
經歷
- 自民國83年9月起，辦理中原大學「謝炎盛領導服務獎學金」，獎助母校中熱心領導服務的同學、和清寒進修 之大學部及研究所之同學。自83年9月至88年12月，每學期頒發16萬元給予十二至十四位同學。
- 於1997年7月至1998年6月擔任台北城中扶輪社社長期間，和菲律賓姊妹社共同籌資美金壹萬伍仟元，在菲律賓奎松市KH貧民地區開鑿十五口飲用水井，每口水井可提供三百戶約一千五百人使用，受惠之貧民總共超過二萬人。
- 2002年個人捐贈泰國北部UDONDANI地區學童腳踏車壹百輛，減輕該山區學童徒步二、三小時上學之困難。
- 自2003年開始，響應佛光山提倡健康之益智休閒娛樂運動，獨立贊助「全國佛光盃象棋比賽」，優勝之大專、中、小學學生，皆可獲頒獎學金、獎狀及國家級段位證書，並列入升學推甄之參考。
- 參與捐助母校中原大學建設基金等。
- 持續熱心參與贊助各類社會公益活動，如認養孤兒、捐助醫院病房病床等。
黃冠賢
64 級別
任職公司及職稱
詩芙儂國際企業公司董事長
經歷
- 1977開始經營化粧品製造及銷售，1979年推出第一個品牌「詩芙儂」，目前詩芙儂旗下共有五個品牌，產品超過三千五百項。詩芙儂在國內的化妝品中是少數具有自行研發能力又有品牌知名度的本土業者。
- 1992開始到中國大陸瀋陽及蘇州各設立化粧品工廠，並將自有品牌直接打開大陸市場，目前銷售於85個城市。
- 以自有品牌“上山採藥、及“JUST@100”在香港、新加坡、馬來西亞設立專賣店10家，正拓展中。日本及韓國正籌備中。
- 以自有品牌“always Black”亦出口到美國。
- 立志將台灣化粧品以台灣精品的形象立足於世界市場。
第二屆傑出系友
蘇錦夥
62 級別
任職公司及職稱
財團法人中衛發展中心總經理
經歷
- 2011.01.01~2012.12.31 中國工業工程學會 常務理事。
- 內政部99年度服務品質獎評審小組 評審委員。
- 2008~2011中華萃思學會 理事。
- 2007行政院服務品質獎 行政院評審小組 分組召集人。
- 2007~2009中原大學工業工程系系友會 理事長。
- 2004~2011臺灣製造工程與自動化科技協會 理事。
- 2003~2004 中原大學工業工程系系友會 理事長。
- 1999~2004產業電子化運籌管理學會 理事長。
- 1998~1999國家磐石獎 評審委員。
- 1997~2013中華全面生產管理發展協會 理事長。
- 1997年 中國工業工程學會 工業工程師獎章證書。
- 1996年 中華民國傑出企業家。
- 1995~2012中國工業工程學會 常務理事。
- 1989年度經濟部 優秀人員獎。
- 1986年度甲等特考工業工程優等及格。
- 中美洲、東南亞、馬其頓等地區國家專案輔導。
- 行政院金斧獎 評審委員。
孫永祥
62 級別
任職公司及職稱
影音通服務事業群總經理
經歷
- Chairman, Taiwan IPO Forum 2002-2003
- Chairman, Taiwan Communication IPO Forum 2003- Now
- Corporate member, US-Taiwan Business Council
第三屆傑出系友
姚啟甲
58 級別
任職公司及職稱
三千貿易(股)份公司總經理
經歷
- 提倡人文藝術：長期贊助台灣三大傳統詩團體－「台灣瀛社詩學會」、「天籟吟社」、「中華傳統詩學會」。除提供場地給予開班授課，教導社會大眾學習古典詩，並贊助這些詩社的各項活動。長期贊助基督教神召會音樂團契，每年贊助其樂團各項演出以推廣音樂藝術，近年更贊助「馬偕傳」歌劇的作詞、作曲，使其順利的於2008年在國家劇院成功的發表。同時在2009年度舉辦全國古典詩創作比賽及國小書法比賽，並將優 勝作品集結成冊，共發行2,200本。
- 關照弱勢團體：長期且持續的照顧弱勢團體。「鳥與水舞集」（此為肢障團體），2008年贊助其前往日本比賽榮獲第一名；2009年贊助其前往美國表演。讓這些團體成員擁有生活機能，培養他們的自尊心及上進心。2008年舉辦「扶輪家庭愛心送溫情」有1,200人參與此盛會。會中頒發獎學金，每名NT$15,000給326位清寒高中以上學生，同時特別邀請四個殘障團體前來表演，讓這些受獎學生體會到那些表演者一生都要背負著不便於常人的負擔而努力生活下去。而受獎學生只不過在這短暫的時間經濟上比較困難一點，我們給予幫助渡過，並祝福他們往後擁有錦繡前程。
- 關懷青少年：2009年度提供中原大學工工系博士班學生獎學金一名，一年廿萬元。同時多年來持續性的認養新竹縣尖石鄉的尖石國小及花蓮縣玉里鎮的樂合國小。
陳漢棟
69 級別
任職公司及職稱
科建管理顧問股份有限公司董事長
經歷
- 企業經營陳校友自1987年創立科建管理顧問有限公司起， 迄今二十年。主要營業項目為企業經營管理之輔導與人才培訓。目前除總公司位於桃園外，台灣區設有台北、桃園、新竹、台中、台南、高雄等6個分公司及中壢、竹北教室。海外分公司除越南胡志民市以外；在中國大陸共有北京、上海、杭州、蘇州、廈門、福州、東莞、深圳、廣州等9個分公司；總計16個分公司。全職職員160餘名，年營業額新台幣三億餘萬元。自1995年起，已成為大中華地區營運規模最大且為品質第一之民營管理顧問公司。2006年起成為美國DELL電腦公司全球第一家外包管理顧問公司，負責培訓DELL亞洲地區各國分公司人員。二十年來，科建顧問共輔6,000餘家國內、外企業，培訓13萬餘人次企業人才，出版發行企業管理書籍近百種。1994年通過ISO 9001驗證，成為亞洲第一家通過ISO9001驗證之管理顧問公司。1996年通過ISO14001驗證，成為大中華地區第一家通過ISO14001驗證之企業及全球第一家通過ISO 14001驗證之管理顧問公司。1997年獲頒中華民國品質協會第一屆『服務業品質團體獎』。2002-2006年獲中國大陸國家認證監委審批，成為台商唯一可合法輔導ISO 9001/ ISO 14001/OHSAS 18001/TL 9000/TS16949/HACCP之管理顧問公司。
- 社會參與曾任桃園縣中小企業協會第二屆理事長、桃園縣 榮譽指導員協進會第二屆會長、桃園縣中原大學校友會第二屆理事長、中華民國經營顧問楷模聯誼會2006年會長、中華民國認證委員會第一屆委員、中華民國品質學會理事/監事多屆、中原大學校友總會第二屆常務理事、國立中央大學校友總會第二屆常務理事、1997-2007中原大學創新育成中心多屆推動委員。
- 認證資格1983年中華民國品管技術師、品管工程師兩項資格認證考試合格；1990年可靠度工程師資認證考試合格。1997年經濟部工業類輔導專家考試合格。1996及1998年企業經管理顧問師授證，1999年取得國立中央大學工業管理碩士學位。2000年企業經營管理顧問師永久授證。2001-2004年擔任中原大學工業工程系兼任講師，2004年獲教育部頒講師證書。
- 榮譽1985年RCA傑出工程師獎得主、1993年榮膺中華民國經營顧問楷模，並獲李登輝總統召見、1994年中華民國品質學會品質個人獎得主、1995中華民國成功企業經理人、2006年獲頒中原大學工業工程系傑出校友。
曾禹旖
71 級別
任職公司及職稱
益登科技(股)公司董事長
經歷
- 2002年白手起家，因著「眼光精準，朋友眾多，說到做到」的特質，創立的益登科技上市就成為百元俱樂部的一員，創下連續三年每股獲利(EPS)高達十元以上的紀錄，打拚出一家市值逾新台幣八十億元的公司。
- 曾任凌雲科技(Cirrus Logic) 擔任台灣分公司第一位業務經理，五年內創造出二‧五億美元的營收。而被拔擢為亞太區業務處長，領導亞太區3600人的大軍，攻佔台灣筆記型電腦用繪圖晶片的95%市場，當時轟動整個IT業界。
- 經營之公司之成果如下： (1)2005年國際電子商情(中國)-中國電子元器件分銷商調查：供貨能力、技術支持與物流服務皆為最滿意的分銷商(前10名) (2)2004年榮獲十大傑出電子零件代理商專業形象獎(3)2001年榮獲最佳零組件通路商五大菁英獎 (4)1999年益登榮獲十大優良供應商。
第四屆傑出系友
葉清彬
59 級別
任職公司及職稱
華宏新技(股)公司總經理
經歷
- 中山大學EMBA
- 華立企業(股)公司資深副總經理
- 華立企業(股)公司董事
- 金泰順企業(股)公司董事
- Wah Ma Technology Sdn. Bhd.董事
- 郡宏光電股份有限公司董事
黃雍明
62 級別
任職公司及職稱
華碩電腦(股)公司品質長
經歷
華碩電腦股份有限公司創立於1989年，為全球最大的主機板製造商，並躋身全球前三大消費性筆記型電腦品牌。華碩始終對品質與創新全力以赴，不斷為消費者及企業用戶提供嶄新的科技解決方案。2012年獲得全球專業媒體與評鑑機構共4,168個獎項的肯定。2011年，華碩開啟追尋無與倫比的全球任務，將精彩創新的品牌精神提昇至更高層次。同年推出市場上叫好又叫座的變形平板，備受國內外專業人士激賞；10月再推超極緻輕薄筆電ZENBOOK，除了將技術傾注於外型與輕薄的表現，更刻畫出智慧型筆電隨開即用、綠色高效的新時代價值。2012年發表結合手機、平板、小筆電跨界功能的PadFone，震撼市場，奠定華碩的精采研發創新實力。現在，更積極布局未來的行動雲端時代，將為世界創造無限可能。在著重創新與品質之餘，華碩亦投注心力於社會公益、教育文化及綠色環保等方面，並在歐、美、日及台灣本地等國際環保標章上領先取得多項肯定與認證，以設計體貼人性、感動人心的3C科技產品為初衷，持續為消費者帶來無與倫比的體驗價值。
謝任邦
68 級別
任職公司及職稱
台灣諾基亞通信股份有限公司 大中國區副總裁、台灣香港澳門區總經理
經歷
- 摩托羅拉電子股份有限公司台灣區網絡事業部總經理
(1)成功奠定網絡部門在台灣市場上的定位，並發展與主要服務供應商之間的夥伴關係。
(2)成功使威寶3G UMTS正式在2005年12月開台，並持續地擴展網絡以及加強各項服務與應用。
(3)使摩托羅拉在WiMAX應用以及全國推廣上，與政府、相關企業、及許多客戶保持密切的合作關係。 - 台灣朗訊科技業務行銷部副總經理
(1)負責整理企業運作以及所有朗訊科技產品的業務與行銷事務，例如2G/3G無線服務、寬頻與數據網絡 等。
(2)領導四大銷售團隊，其中包括服務提供、銷售等團隊。 - 台灣朗訊AT&T產品行銷兼系統工程資深總監
(1)負責產品行銷及系統工程累計有四年的時間。
(2)在1999至2001年間，領導蕭校團對創造3億業績及贏得年度合約。 - 美國朗訊產品經理
(1)支援中國及亞太市場，業務範圍涵括產品市場定位、研發企劃及產品管理等達4年之久。
(2)在激烈的競爭下，指導區域銷售團隊在台灣市場創造出價值1億的產品年度合約。
(3)整合及策劃設計市場導向產品內容。 - 朗訊科技及美國貝爾實驗室(Bell Labs U.S)
(1)擔任資深研發工程師長達八年之久，負責程式碼編寫、產品測試、顧客端技術支援及主要研發工作。 - 熱心協助系務發展，捐贈系務發展基金。
第五屆傑出系友
劉守雄
61 級別
任職公司及職稱
華興電子工業公司董事長
經歷
LED產業發展及貢獻
- 華興集團總執行長及董事長
- 美國華興董事長、百慕達華興董事長、香港中航科技董事長、肇慶市立得電子董事長、華能光電董事長、華能(薩摩亞)董事長、肇慶市立曜電子董事長、肇慶市立能電子董事長、鉅新科技法人董事代表、嘉誼投資公司董事
- 光電半導體工業技術發展諮詢委員會 第九屆召集人***
- 2010.3.26~2013.3.29台灣區照明燈具輸出業同業公會 理事***
- 2007.3~2011.3 台灣光電半導體產業協會 第一屆理事***
- 2009.4~2011.3 台灣光電半導體產業協會 第二屆理事***
- 2007.3.30~2010.3.29 台灣區照明燈具輸出業同業公會 顧問***
- 2003.1.1~2004.12.31半導體照明產業推動聯誼會 副會長***
中原的貢獻
- 2008中原大學工業與系統工程學系第五屆傑出系友***
- 工業系系友會第七屆理事
- 擔任躍馬基金會董事，捐贈100萬元為創業基金，並捐贈工業系發展基金新台幣218,000元。
- 擔任多次實務講座課程之講員
社會服務
- 2004~2011年度 新店扶輪社社務服務主委
- 2010法鼓山榮譽董事
- 2004 援助南亞海嘯斯里蘭卡災區救援活動 感謝狀***
沙永傑
62 級別
任職公司及職稱
中華大學校長、中華大學工業與系統管理學系講座教授
經歷
- 卓越貢獻或傑出事蹟：
- 2009中華民國科技管理學會院士(Fellow)
- 2009台灣發明協會發明教育獎
- 2009第37屆日內瓦國際發明展大會主席獎
- 2009第37屆日內瓦國際發明展銀牌獎、銅牌獎
- 2008年崇越論文賞佳作 指導教授獎
- 2008第一屆國家創新科技獎得主
- 2008中原大學工業工程系傑出系友
- 2007第五屆亞洲品質獎會議(5th Asian Quality Congress)最佳論文獎
- 2007年國家發明創作獎銀牌獎
- 2007安泰管理碩士論文獎優勝 指導教授獎
- 2007亞洲大學最佳期刊論文獎***
- 2006台北國際發明展銀牌獎
- 2006安泰管理碩士論文獎佳作 指導教授獎
- 2005 第六屆全國大學校院學生創意實作競賽銅牌獎 指導教授獎
- 2005 第六屆全國大學校院學生創意實作競賽入圍獎 指導教授獎
- 2005年國家發明創作獎銀牌
- 1992中華民國阿拉伯文化經濟協會促進中阿關係績優獎章
- 教育學術經歷:
- 教育部73年、76年、82年度專科學校評鑑委員
- 教育部86年度學術審議委員會簽擬著作審查人選顧問
- 教育部85年至90年度私立大學校院中長程校務計畫發展計畫訪視評審委員
- 教育部86年私立大專院校變更審核委員會委員
- 教育部88年至90年度私立大學校院中程校務計畫發展計畫審查委員
- 專門職業及技術人員高等暨普通考試典試委員(88年、91年)
- 朝陽科技大學89學年度專業組自我評鑑委員
- 中華大學管理學院中程系務發展規劃諮議委員(90年度)
- 品質學刊編輯委員會委員(93年-)
- 中原大學工業工程學系「工程教育國際認證」諮詢委員(93、94年度)
- 國立台灣科技大學專業類評鑑工業管理系自評委員(94年度)
- 公務人員高等暨普通考試典試委員
- 台灣地區省市營事業機構人員升等考試典試委員
- 國科會工業工程學門規劃委員會委員
- 教育部製造科技教育改進計畫諮詢委員
- 國立空中大學新竹中心諮詢委員會委員
- 朝陽科技大學工業工程與管理系工程教育認證諮詢委員(94、95學年度)
- 朝陽科技大學工業工程與管理系中長程發展計畫校外諮詢委員(95學年度)
- 中華大學科技管理學系自我評鑑訪評委員(95學年度)
- 大葉大學工業工程與科技管理學系實地訪視評鑑委員(94年度)
- 大葉大學工業工程與管理系中長程發返計畫校外諮詢委員(95年度)
- 大葉大學工業工程與科技管理學系工程及科技教育認證諮詢委員會委員(94、95、 96學年度)
- 逢甲大學商學院企業管理學系系所務諮詢委員(95、96學年度)
- 中華工程教育協會(IEET)「國際工程教育認證」認證委員(95、96年度)
- 中原大學電機資訊學院「工程科技教育認證」工業工程學系訪視預評委員(96學年度)
- 高等教育評鑑中心大學校院系所評鑑委員(96、97年度)
- 交大管理學報編輯委員會委員
- Asian Journal of Management and Humanity Sciences副總編輯
- 高等教育評鑑中心大學校院系所評鑑委員(96、97年度)
- 服務與產業經歷:
- 美商台灣通用器材公司工業工程師(68年8月~66年8月)
- 中華萃思(TRIZ)學會創會理事長(94年-)
- 台北市發明人協會理事(94年-)
- 中國回教文化教育基金會常務董事(95年-)
- 中華民國企業經理協進會「國家十大傑出經理獎」評審委員(95、96、97年)
- 中華民國管理科學學會「ING安泰管理碩士論文獎暨研討會」(96、97年)
- 中華民國私立大學校院協進會理事(97年-)
- 中華創新發明學會顧問(98年-)
- 中國工業工程學會理事、常務理事(98年-)、監事(94年~97年)、會員委員會主任 委員、境外工作委員會主任委員、學術委員會主任委員
- 第37屆瑞士日內瓦國際發明展台灣參展團總顧問(2009)
- 中華民國科技管理學會理事
- 中原大學工業工程系友會理事、監事、會務指導委員
- 中華民國品質學會國際發展委員會主任委員、考試委員會委員
- 中華民國企業經理協進會生產委員會副主任委員
- 中國工程師學會學術活動委員會委員
- 經濟部中央標準局品質管制國家標準起草委員
- 經濟部生產自動化執行小組自動化名詞編撰委員
- 中華民國企業經理協進會傑出經理選拔評審委員
- 工業技術研究院機械工業研究所計畫評審委員會委員
- 中華民國企業經營管理顧問協會顧問指導審查會評審委員
- 中華民國企業經營管理顧問回經營管理顧問楷模選拔決選委員
- 新竹市中小企業處服務中心專家顧問
- 台灣省新竹社會教育館成人教育資源中心諮詢委員
- 專利:
- Sha;Yung-Jye，Liao;Wen-Chin，2007.12，”Facial Washer”，U.S. Patent No.07305722
- 沙永傑、廖文進，新型專利，民國93年8月，「具有毛巾用途的運動衣」，中華民國專利證書第M240099號。
- 沙永傑，發明專利，民國93年10月，「網球自動收集裝置」，中華民國專利證書發明地I222377號。
- 沙永傑、廖文進，新型專利，民國94年1月，「由兩側供水之洗臉裝置」，中華民國專利證書第M255278號。(通過新型專利技術報告；94年國家發明創作獎銀牌)
- 沙永傑、廖文進，新型專利，民國94年2月，「具有筆座功能之白板」，中華民國 專利證書第M256829號。(通過新型專利技術報告)
- 沙永傑、林駿雄，新型專利，民國94年3月，「具有照明功能的資料夾」，中華民 國專利證書第M258868號。
- 沙永傑、廖文進，發明專利，民國94年4月，「釣線彈射裝置」，中華民國專利證 書第I231176號。
- 廖文進、沙永傑，新型專利，民國95年4月，「樞紐器結構」，中華民國專利證書 第M289450號。（通過新型專利技術報告；96年國家發明創作獎銀牌獎）
- 沙永傑、廖文進，新型專利，民國96年9月，「黏貼式之白版筆固定承座」，中 華民國專利證書第M319169號。（通過新型專利技術告）
- 吳清城、沙永傑，新型專利，民國97年8月，「修正帶結構」，中華民國專利證書第M338163號
- 專書:
- 沙永傑，1993.01，全公司標準化教材－第三章，經濟部中央標準局編印。
- 沙永傑、王忠宗、周榮賢、廖文志，1996.06，企業診斷，國立空中大學用書，國立空中大學印行。
- 榮譽與獎勵:
- 1972中原大學榮譽青年社
- 國科會研究獎勵副教授級(72至75年)
- 中國工業工程學會中國工業工程獎章(77年)
- 中華民國阿拉伯文化經濟協會促進中阿關係績優獎章(81)
- 國科會甲種研究獎(80,81,82,83,85,86,88,89年)
- 論文入選「中國科技發展經典文庫」第二輯 (2003)
- 2005 第六屆全國大學校院學生創意實作競賽銅牌獎 指導教授獎
- 2005 第六屆全國大學校院學生創意實作競賽入圍獎 指導教授獎
- 2005 國家發明創作獎銀牌獎
- 2006安泰管理碩士論文獎佳作 指導教授獎
- 2006台北國際發明展銀牌獎
- 2007國家發明創作獎銀牌獎
- 2007安泰管理碩士論文獎優勝 指導教授獎
- 2007亞洲大學最佳期刊論文獎
- 2007第5屆亞洲品質獎會議(5th Asian Quality Congress)最佳論文獎
- 2008中原大學工業工程系傑出系友獎
- 2008年崇越論文賞佳作 指導教授獎
- 2008第一屆國家創新科技獎得主
- 列名Marquis Who’s Who in the World (2005,2006,2007,2008)
- 列名Marquis Who’s Who in Asia (2007,2008)
- 2009中華民國科技管理學會院士(Fellow)
- 2009台灣發明協會發明教育獎
- 2009第37屆日內瓦國際發明展大會主席獎
- 2009第37屆日內瓦國際發明展銀牌獎、銅牌獎
- 斐陶斐榮譽學會會員(Phi Tau Phi Scholastic Honor Society 1986) 榮譽會員(2009)
- 國立交通大學教學優良
童國雄
65 級別
任職公司及職稱
宏達電子(股)公司副總經理、鉅瞻科技(股)公司董事長
經歷
- 連年榮登台灣股王寶座，預估今年每股盈餘超過60元，營運績效驚人的宏達電(HTC)，且該公司獲選天下雜誌最佳聲譽企業第10名(2005),及『全球』頂尖科技公司第3名(2006)的榮譽，2008年更在亞洲成長力企業Top 100中，榮登第一。隐身在這個全球知名智慧型手機大廠的幕後，負責運籌帷幄，帶領締造這些經營佳績的靈魂人物，現任副總經理的童國雄。
- 2006年帶領宏達電自創品牌HTC。
- 2005年兼任宏達電的子公司鉅瞻科技董事長。
- 2004年，進入宏達電後，為公司建立了供應鏈管理系統SCM、全球運籌管理系統Global Logistic、MRP、ERP、彈性製造系統…，得以持續量產多樣性的產品。獲利從2004年38億一躍而成2007年的280億，股價更從110成長到800元，受到國內外各大媒體與客戶一致的推崇。
- 常回母校演講，傳承豐富的經驗。也述說當年在校時的學習心路歷程，作為學弟妹們追求卓越人生的學習標竿。
翁耀林
69 級別
任職公司及職稱
科建管理顧問公司總裁
經歷
科建管理顧問股份有限公司，成立於1987年，為全國規模最大之企業管理顧問公司(資訊業除外)。致力於提供優質服務品項，旨在協助企業在最短時間內，強化經營體質並獲得國際驗證；持續推動品質改善活動，以滿足顧客需求與期望；願景為：成為全球管理顧問業多領域的領導者。
除總公司位於桃園外，並於台北、新竹、台中、台南設有分公司、教室，長駐業務行政人員及全職專任顧問師，中壢、高雄設有常年專用教室，服務各地客戶。
科建顧問主要營業項目為企業經營管理之輔導與人才培訓。為全國輔導家數、通過驗證最多、績效最佳之輔導機構。特別擅長多系統之整合及提高企業經營之績效。輔導企業已達15,362家(截至2023年2月)，亦為ISO企管界之第一品牌。
第六屆傑出系友
劉文村
59 級別
任職公司及職稱
穎明工業公司董事長
經歷
- 台灣區螺絲工業同業公會常務理事兼監事會召集人。
- 台灣區航太公會理事。
- 台灣區汽車安全協會理事。
- 台灣區車輛工業同業公會理事。
梁培華
64 級別
任職公司及職稱
富邦金控總經理
經歷
- 2007年3月，富邦金控暨轄下8家子公司的資訊機房取得ISO 27001驗證，使得富邦成為全台第一家獲得此認證的金控公司。至2009年，富邦金控擴大驗證範圍，再度取得資訊暨作業本部之資訊單位的ISO 27001認證，又於2009/4/22榮獲「第二屆2009資安貢獻獎」。
- 成功完成富邦集團轄下8家子公司資訊單位合署辦公及資源整合，成為台灣首家完成資訊單位合署辦公之先驅，推動專案管理及品質管理制度，有效降低成本並大大提高資訊服務品質和效率。
- 自95年11月接掌消費金融事業群至今，歷經雙卡風暴之整頓工作及目前金融海嘯肆虐之非常時期，以「深化房貸商品、擴大信貸業務」為策略，對內有效控制成本、致力基礎的改善；對外積極拓展業務，強化資產品質，終致於97年底之前突破萬難，轉虧為盈。
- 成功建置運動彩券實體通路及虛擬通路，拓展台灣合法博奕市場並促進運動風氣。
- 從科技資訊業轉戰金融，藉電腦長才結合資訊專長，打破商科才能到銀行工作的藩籬。
田鎮英
65 級別
任職公司及職稱
矽品精密工業股份有限公司資深副總
經歷
- 1999年中華民國工業工程師獎章
- 中華民國工業工程學會十四常務理監事、十五屆理兼事
- 2008, 2009年中華民國工業工程師獎章評審委員
- 臺灣半導體協會第六屆第七屆理監事
- 臺灣區電機電子工業同會半導體組副主任委員
王景立
69 級別
任職公司及職稱
INNOVA總裁
經歷
- 專業能力
在汽車、IT及製造行業有超過30餘年的經驗，在2010年加入敏實集團前，先後在美國、韓國、香港及中國擔任六家公司的總裁及副總裁，顯示其在專業領域上傑出的領導才能。並在各公司擔任顧問，如下：
-
- Advisor:
MIRDC (Taiwan)
China SAE (China)
Tianjin Auto (China)
Chery Auto (China)
Changan Auto (China)
Shanfhai Auto (China)
Zoty Auto (China)
- Advisor:
-
- Chair:1997 US-China Auto Summit (Detroit, MI, USA)
躍馬中原基金會 發起人
台灣凹凸科技 創辦人
- Chair:1997 US-China Auto Summit (Detroit, MI, USA)
- 獲獎記錄
1998 MIT Sloan Fellow
第七屆傑出系友
江行全
65 級別
任職公司及職稱
元智大學副校長
經歷
- 元智大學副校長
- 元智大學教務長
- 元智大學工學院院長
- 元智大學工工系主任
- Assistant Professor, Auburn U
- 國科會傑出研究計畫(2008-2011)
- 國科會傑出研究獎(2004-2006)
張天健
65 級別
任職公司及職稱
前美國普渡大學教授
經歷
中原大學校友張天健先生為感念其先父張興先生畢生培育之恩，特捐贈美元一萬元設立張興先生紀念獎學金，鼓勵工業與系統工程學系學弟妹跨領域學習、追求卓越，實踐工業與系統工程學系跨領域系統整合的專業理念。
杜隆欽
68 級別
任職公司及職稱
台積電(中國) 有限公司總經理
經歷
杜隆欽先生於1987年起任職於台積電，在台積電歷任過多項職務。
1987年至1993年期間，參與一廠、二廠、三廠的建廠工作。1993年至2003年，擔任三廠、四廠、五廠及海外廠Wafer Tech的廠長職務。他在CIM整合、SMIF和製造技術週期時間和運行效率的提高做出了卓越的貢獻。
2002年2月到2009年8月，擔任企業策劃組織協理。在這段時期，他建立了全公司的制度流程，包括：供應鏈管理，價格體系，需求預測，成本管理，固定資產投資規劃和客戶的後勤支持。此外，還建立資訊技術合作機制，進一步提升了公司的規劃的效率。
2009年8月，杜隆欽先生升任人力資源部副總經理，在張董事長的指示下妥善化解人事糾紛餘波，圓滿完成派遣人員轉爲正職的目標。通過開展心理輔導，提高員工福利等一系列由内而外的舉措，有效穩定了人員流動，離職率創歷史新低。
工作之餘，杜隆欽先生亦熱心參與系友會發展事務、曾擔任系友會理事長、理事、財務發展委員會主委、工業系IEET評鑑諮詢委員，且熱心回饋母校，自1992年8月至2014年10月，杜隆欽學長共捐款1,523,000元。
2012年3月23日，杜學長與工業系其他九位校友，捐助成立「財團法人躍馬中原基金會」，自2012年3月至2014年1月，杜隆欽學長共捐款2,436,280元，以敦睦系友兼互助之精神，推廣工業系系友及中原大學校友創業理念、事業經營輔助、增加創業知識與創業技能，並以達到促進台灣經濟發展、回饋中原大學為宗旨。藉由輔導學生與校友創業，以實際行動來愛中原。在擔任系友會理事的四年時間裡，熱心參與並組織系友活動，為增進彼此間交流盡心盡力。
2013年3月杜隆欽先生接棒台積電（中國）有限公司總經理，以其豐富的管理經驗和策略規劃能力助力大陸半導體產業的加速成長。在他任職的兩年裡公司月產能擴充1.5倍，營收成長1.7倍，未來將持續加大投資規模，開拓市場，優化大陸產業鏈，實現共同成長。
獲獎資料
- 2005年榮獲台積電－創新獎
- 2007年榮獲中國工業工程學會－工業工程獎章(2007 CIIE Award)
- 2010年中原大學工業與系統工程學系第七屆傑出系友
第八屆傑出系友
童維堅
59 級別
任職公司及職稱
工業技術研究院院長資深特助
經歷
- 1972年～2003年 飛利浦公司處長
- 2003年～2006年 仁寶電腦事業集團副總經理
- 2007年 宏達國際電子公司副總經理
- 1991年 台灣菲利浦公司榮獲日本品質最高獎-戴明獎,其獲獎的主要推手為童維堅系友。
- 本次台北花博展覽會中頗受好評的夢想館,其內部高科技的展示內容由工研院設計，該創意亦是由童維堅系友企劃與執行。
沈德村
67級別
任職公司及職稱
義大天悅飯店董事長
經歷
- 2010年12月沈德村系友領導籌劃義大世界隆重聯合開幕，成為南部觀光旅遊的首選目的地。
- 2009年8月沈德村系友帶領義大醫院投入莫拉克颱風重災區執行救援任務，並號召院內醫師、護理師、社工師等醫護人員前往，進駐災區成立醫療站。
- 2008年11月沈德村系友協助義大醫院通過JCI（Joint Commission International）國際醫院評鑑認證，為南台灣第一家通過國際醫療認證的醫院。
- 2004年4月沈德村系友協助建立義大醫院內部各項制度，進行全院資訊化，規劃義大醫院整體的醫療系統，為全面性之電子化醫院(E- Hospital)，使全院無紙化、無片化，實施看診不調病歷。
- 2000年沈德村系友奉派兼任駐上海辦事處首席代表，負責集團大陸擴 廠之先期規劃與實地考察，並陸續協助完成集團於大陸廣州联眾不銹鋼廠之擴建，其規劃產量達到燁聯鋼鐵之兩倍，並成為大陸外資之標竿企業。
陳文傳
68 級別
任職公司及職稱
新賢製品廠董事長
經歷
陳文傳系友畢業後任職與工業工程相關的工作十年之後獨立創業，公司經營良好且運用許多工業工程相關的知識，並多次邀請中原工工畢業系友至其公司參觀與考察。
陳文傳系友近年熱心參與中原工工系之母系發展以及系友會之發展，除邀請多位傑出校友返校給予在校同學專題演講，並多次於系友會的海外活動提供經費的贊助，包括2009上海行、2010南寧之旅、2011上海行等，皆提供系友會許多實質上的協助，又有助於工工系友會海外分會的運作，以提升中原工工系海外系友之向心力與名氣。
陳文傳系友平時亦熱心公益，長期贊助普仁青年關懷基金會（該基金會是由中原大學慈暉社畢業校友在內政部登記成立之慈善團體，已有將近二十年之歷史），提供弱勢青少年良好學習環境之機會。
蘇朝墩
68 級別
任職公司及職稱
國立清華大學工業工程與工程管理學系 講座教授 國際品質學術院 院士 美國品質學會 會士
經歷
- 國科會88-89學年度「傑出研究獎」。
- 國科會91-93學年度「傑出研究獎」。
- 中華民國品質學會89年度「品質個人獎」。
- 中華民國品質學會89年度「品質論文獎」。
- 第十二屆中華民國國家品質獎個人獎（研究類）。
- ANQ Congress 最佳論文獎
- 中國工業工程學會「工業工程論文獎」
- 清華大學特聘教授
- 清華大學工學院傑出教學獎
- 清華大學講座教授
- 國際品質學術院院士
第九屆傑出系友
徐廣棟
64 級別
任職公司及職稱
亞太電信執行長
經歷
- 曾任亞太線上服務公司董事暨總經理
- 財團法人台灣網路資訊中心現任董事
- 台灣網際網路協會現任理事
- 台灣雲端運算產業協會會員
- 財團法人中華智慧型運輸系統協會會員
謝漢章
67 級別
任職公司及職稱
士林電機營運長
經歷
2000年 擔任士林電機處長兼總經理特助
獲頒 ◎「經濟部Y2K優良企業楷模及優秀專業經理人」獎座
2001-2006年 擔任士林電機協理~副總經理
獲頒 ◎ 全國優良企業獎 ◎ 勞委會頒發勞資和諧獎 ◎ 優良教育訓練企業獎
2007年 擔任士林電機董事兼執行副總、董事長特別助理
獲頒 ◎ 全國人力創新獎，並接受TVBS專訪
2008-2010年 兼任仰德投資董事兼執行長、仰德集團董事長特助、國賓大飯店董事、新林電機公司董事長
※ 負責策劃集團中長程規劃
※ 協助集團企業轉型，由傳統走向科技、由內需走向國際
2011年 獲頒「企業公民獎」，前500大企業第23名
2012年-至今 晉升士林電機營運長【COO】
獲頒 ◎「幸福企業獎」 ◎ TTQS全國第二名「銀牌獎」 ◎ 經濟部工程設施類優質獎 ◎ 行政院公共工程委員會金質獎 ◎ 中華民國傑出企業獎、傑出產品獎
林玉麟
67 級別
任職公司及職稱
威泰創意股份有限公司董事長
經歷
榮耀與服務事蹟：
林校友榮獲中原大學工業系第九屆傑出系友，運用其專業背景及創意，落實創新創業的精神，除在僑務及商會有亮眼表現外，亦致力公益活動，提攜後進不遺餘力。難能可貴的是熱心校務，與母校互動緊密，關心母校發展並支持回饋母校，其行誼足為中原人之表率。
榮譽：
- 英國蘇格蘭臺灣商會榮譽會長
- 歐洲臺灣商會聯合總會名譽總會長
- 獲中原大學工業系第九屆傑出系友
優良事蹟：
- 擔任財團法人蘇格蘭教育基金會董事長
- 擔任蘇格蘭僑界慶祝建國一百年籌備委員會主任委員
- 擔任中華民國英國僑務委員、世界自由民主聯盟海外促進委員、世界臺灣商會聯合總會諮詢委員、、躍馬中原基金會董事
- 擔任歐洲臺灣商會聯合總會總會長期間，捐贈NT﹩100萬捐血袋予捐血中心，認養弱勢學童，參與金門、佳山、左營、澎湖勞軍活動，參與綠化造林活動等
- 贊助原住民至蘇格蘭深造碩博士獎學金、新北市小學弱勢兒童、愛丁堡臺灣同學會、英格蘭Warwick大學「華威中樂團各種樂器」、中華民國書法教育學會等
周霞麗
68 級別
任職公司及職稱
台灣經濟研究院產業發展處處長
經歷
周霞麗系友擔任第七屆海歸聯誼會召集人、第六屆系友會理事長、第五屆副理事長兼北區會長，熱心參與系友會及系上之活動，投入許多心血及精力、盡心盡力為工業系付出。於理事長任期內，籌設並規劃躍馬中原基金會，積極招募傑出系友們，有錢出錢、有力出力，其本人並捐贈躍馬中原基金會100萬元整，且擔任基金會副董事長一職。
躍馬中原基金會於2012年3月23日正式成立。
周霞麗系友每年且擔任工業系大學部實務講座必修課程講員，精彩的演講廣受學弟妹們熱烈迴響。霞麗系友於中原就學期間為慈暉社成員，畢業後與其它成員共同成立普仁青年關懷基金會，此基金會以推動社會關懷青年，帶動青年關懷社會為宗旨，推展各類服務方案，全方位關懷青少年，發展青少年全人教育。
第九屆傑出系友
黃開義
69 級別
任職公司及職稱
東海大學企業管理系 教授、東海大學企業管理系 管理學院院長
經歷
大葉大學工業工程與科技管理系 副教授/教授
大葉大學工業工程與科技管理系 系主任
大葉大學 教務長
大葉大學 管理學院院長
大葉大學 研究推廣處主任
美國中田納西州立大學 (MTSU) 商學院 客座教授
萬能工專工業工程與管理科 講師
列名Marquis世界名人錄 2013 (Marquis Who’s Who in the World)
列名IBC二十一世紀2000位傑出智者名錄 2013 (IBC 2000 Outstanding Intellectuals of the 21st Century)
列名IBC全球卓越教育家名錄 2013 (IBC Leading Educator of the World)
教育部資深優良教師 1997, 2007
行政院服務獎章 2003
中國工業工程學會優秀青年工業工程師1998
教育部全國教學特優教師1994
喻海洋
71 級別
任職公司及職稱
台灣裕隆企業集團—上海辦事處首席代表、裕隆集團總部 協理
經歷
裕隆集團台元紡織經理
裕隆集團裕隆汽車科長
熱心擔任學會幹部，多次協助大陸東華區分會活動事務，多次協助東華區系友接待。
曾擔任第五屆系友會 華東區分會 秘書長及候補理事
曾擔任六屆系友會 華東系友會 副會長
曾擔任第七屆系友會 理事等等。
楊信育
72 級別
任職公司及職稱
千鐿金屬（中山）有限公司董事長
經歷
第八屆高屏傑出經理人
92年當選高雄縣傑出經營經理人
擔任第七屆高雄市中原大學校友會理事長
帶領景航企業當選第21屆台灣精品獎
自創品牌ARITEX，成為國際高級遊艇零配件之知名品牌
領導緯航企業成為全國最大之遊艇零配件公司
領導景航企業成為亞洲最大之遊艇零配件公司
張美瑗
73 級別
任職公司及職稱
東元集團之東安投資/東元國際/安台國際公司任總經理
經歷
- 事蹟：
現任躍馬中原基金會 董事
現任系友會 副理事長
台灣表面黏著科技股份有限公司 獨立董事
瑞軒科技股份有限公司 獨立董事
建達國際股份有限公司 監察人
碩網資訊股份有限公司董事長，法人董事代表人
勁悅廣播(股)公司 法人董事代表人
威鋒電子(股)公司 法人董事代表人
威信科電(股)公司 法人董事代表人
昇陽光電科技 法人董事代表人
中陽光伏(股)公司 法人董事代表人
介面光電(股)公司 法人董事代表人
匯鑽科技(股)公司 法人董事代表人
中美矽晶製品(股)公司 法人董事代表人
捷音特科技(股)公司 法人董事代表人
廣化科技(股)公司 法人董事代表人
網擎資訊軟體(股)公司 法人董事代表人
- 給學弟妹的話：
好不容易擺脫基測/學測/指考的壓力，進入大學殿堂，可以盡情玩4年了嗎？！是的，珍惜這進入職場前之4年光陰，盡興過大學生活，千萬勿做宅男/宅女！但請玩的有心機、策略、目標！班上/系上/社團/友系/友校/友社之同學，未來有可能是你人生或職場上的重要人脈，或許會是你同事、上司、供應商、客戶、同業、合夥人。透過課堂上、玩樂中、生活裡，觀察這些同學之個性、優缺點及專長，建立良好情宜，設法讓這些同學成為你未來人生的益友及資產。
第十一屆傑出系友
邵作俊
68 級別
任職公司及職稱
忠欣股份有限公司董事長、中華開放古籍協會 理事長
經歷
忠欣公司於2001年與美國教育測驗服務社（ETS）簽約，成為台灣區多益測驗代表，當時多益考生全年僅約1萬人次，2013年多益考生已經超過32萬人次，協助國內考生取得國際英檢證照。 同時並代理多項歐美知名休閒產品品牌，包括瑞典都樂車頂架、GOPRO運動攝影機、法國法鉑馬賽皂、義大利Roncado行李箱及Hobie獨木舟等。除了事業經營外，邵作俊董事長對於公益投入也不遺餘力，像是贊助台東偏鄉英語教育、贊助馬拉威公益活動、成立ETS多益講學金，亦與ETS合作在台灣執行托福獎學金計劃，其中多益獎學金獎助的對象為國內樂於公益活動的青年學子，都獲得許多的媒體的報導。
邱錦發
69 級別
任職公司及職稱
新光紡織 總經理
經歷
潤泰全球(股)有限公司執行副總
新光紡織(股)有限公司總 經 理
陳天賜
73 級別
任職公司及職稱
日月光集團中壢廠 總經理
經歷
日月光為國際半導體封裝生產龍頭廠商，在陳總經理經營管理多年，績效相當傲人。近年來引領封裝技術突破，在國際金價飛漲之際，技術突破引入銅線生產取代了昂貴的金線，使IC成本得以有效控制並且可以持續降低，並因此讓IC的獲利和普遍性提升，造就半導體產業甚至整體產業的持續成長，這是一次半導體難得一見的技術卓越突破。除此之外，日月光的獲利和成長在陳總經理有效領導和管理之下，也節節高昇為世界同業之冠。
林恬宇
83 級別
任職公司及職稱
明基材料 總經理
經歷
林恬宇先生於1996年入職明基電通，1998年轉任友達光電服務。任職友達期間，曾擔任工廠管理、品質等工作，2008年派任友達光電蘇州有限公司副總經理乙職。2009年轉調至明基材料，負責偏光片事業，2010年起擔任明基材料總經理，同年推動公司於台灣證券交易所上市。
於明基材料工作期間，林恬宇先生致力建立公司核心技術，強化公司長期競爭力，帶領公司多元化發展。事業版圖除原有光學技術和產品外，更以材料科學為核心不斷進行創新，擴大延伸至生醫材料、隱形眼鏡、隔離膜與相關之綠能產業，朝永續經營的目標邁進。
歷經公司轉型與產業環境改變，2013年明基材料年營收新台幣180億元，轉虧為盈，稅後純益14.17億元，每股純益4.42元。
第十二屆傑出系友
陳炳旭
73 級別
任職公司及職稱
慧榮科技 副總經理
經歷
事蹟：
在台灣半導體產業有近30年工作資歷，台灣IC設計製造作業流程SOP可稱由其建立，具半導體業界豐富經驗與人脈。曾擔任本系系友會副理事長，熱心協助系友會事務，並有心將系友會運作予以制度化，期建立系友間良好互動平台。
給學弟妹的話
工業工程廣泛應用在各行各業，課堂基礎訓練可以學的簡單但要紮實，這是以後踏入社會產業後，在這基礎上秉持終身學習，再繼續充實自己。畢竟大學課程四年，但是入一個行業可能要待四十年，要用IE的精神，講究方法去補充不足和吸收新知，然後才可以成就卓越。除了追求工作的成就，家庭和生活的成就，也要用相同比例的用心來經營，當個經營者，經營自己的生涯，包括事業、家庭、生活甚至健康。這也是中原人的全人精神吧。
林明昌
79 級別
任職公司及職稱
碩陽電機股份有限公司 董事長
經歷
林明昌校友於2002年創立碩陽電機(股)公司，公司資本額1億6千萬，員工人數163人，主要經營醫療用馬達及其零組件之加工製造及銷售業務。公司長久深耕於電動代步車、電動輪椅傳動系統，頗具國際知名度，全球市占率約40%。
林校友改變現況在商業模式上創新，藉由公司在馬達領域之專業經驗，整合減速機並提出整體零配件改善方式(如整合控制接頭)以提供整車廠更佳、更便利且整合性零配件的全新商業模式後，終於突破內銷市場，並逐步將此模式推往國際市場。藉由協助客戶開發機種樣式，讓產品SPEC.IN 於客戶的需求規格內，並藉此提供客戶Total Solution方案的方法，成功翻轉整體產業商業模式；營業額逐年成長，平均年成長20%。公司於2005年至2016年共獲得19項與馬達相關的專利。
林校友在工業工程管理專業表現突出，實踐中原人精神，獲選傑出校友可謂實至名歸。
一、獲獎事蹟
1.2014年 獲選工業系傑出系友
2.2013年 國家金炬獎、國家品牌玉山獎
3.2014年至2019年連續六年獲鄧白氏中小企業菁英獎
4.2017年 經濟部小巨人獎
5.2018年 國家磐石獎
6.2019年 創業楷模獎 MVP經理人獎
二、社會公益
1.碩陽電機常年贊助大專院校各項學術研究。
2.每年主動邀請各協會參與碩陽電機活動或整車廠免費贈送輔具給貧困及殘障團體。
3.2020年碩陽電機與台北商業大學及台南大學特教系成立璨陽輔助科技協會，推動身障及腦麻人員的應用輔具，造福弱勢族群。
三、與母校的關係
1.每年提供5-10位暑期實習生名額。
2.曾任工業系第十一屆、十二屆系友會理事長。
3.提供產學合作案、在校生參訪及專題報告。
4.返校參與工業工程實務講座課程演講。
5.支持工業系發展基金、工業系電梯設備暨環境設施基金及工業系學生課程活動基金等募款項目。
宋柏庚
81 級別
任職公司及職稱
P&G寶僑家品 產品供應部 總經理
經歷
- Greater China Physical Distribution/Customization Associate Director
- Taiwan/Hong Kong Product Supply Associate Director
- China Demand Forecasting Manager of household/health/SKII
- Greater China Manufacturing Site Master plan
- China Huangpu Plant Oral Care Supply Chain Leader
- Greater China Oral Care Planning Manager
- Greater China Personal Cleansing Planning Manager
- Greater China SKII/Max Factor Planning
- Taiwan Customer Team Logistics Leader
- Taiwan Hsinwu Plant Process Engineer
曾崇凱
85 級別
任職公司及職稱
台灣康寧顯示玻璃股份有限公司 總經理
經歷
台灣康寧顯示玻璃股份有限公司為台灣第一大製造投資外商，總投資金額超過新台幣500億元，員工人數約3,500人；同時台灣康寧顯示玻璃股份有限公司係康寧總公司全球營收前三大的全資子公司。
於2013年榮升台灣康寧顯示玻璃股份有限公司總經理，除了年輕有潛力之外，也是台灣康寧首位台籍總經理！近年來，藉由曾崇凱系友的運作及貢獻，台灣康寧除持續協助台灣產業提升進步外，也致力於本土研發實力的提升與社會的實際關懷。
第十三屆傑出系友
徐辰二
65 級別
任職公司及職稱
台灣東電化股份有限公司 董事/總經理
經歷
- 帶領台灣TDK從無到有、完全憑藉台灣團隊的努力，在台創建了集研發、製造、銷售於一體的「VCA（Voice Coil Actuator、音圈馬達）產品」事業總部，讓台灣TDK能夠成功轉型升級，晉身TDK集團在日本總公司以外的第一個海外事業營運中心，也是非日籍人士的第一人。
- 從2008年起，帶領台灣VCA（含OIS）研發團隊迄今取得世界專利共115件。（發明94件、新型21件）
- VCA產品事業在短短八年間營業額大幅竄升，2015年預估超過NT72億、2016年預估可達NT120億，五年後希望達成NT300億（日幣1000億）的中程目標，是TDK集團最耀眼的新興事業之一。
闕道明
71 級別
任職公司及職稱
東亞通信工業股份有限公司 CEO
經歷
- 1990年，東亞預見科技趨勢，投入開發卡式公用電話及卡片，並成功導入量產
- 2000年，導入系統整合及全面解決方案，在台灣成功的設計、製造和安裝了網路資訊站及金榮提款機
- 2002年，進入網際網路業務，成功開發並推出USB電話及轉接盒，及開發多媒體LCD monitor，並成為台灣專業的OEM代工廠商
東亞以45年專業經驗，在通信和顯示器的產品上，經由電性、機械、模具和外觀的設計開發團隊，不停努力而提供可靠、高效和競爭力的產品
張志成
78 級別
任職公司及職稱
華威國際集團 創始合夥人、Holy-tide投資總裁
經歷
華威集團的創始合夥人之一，擁有超過14年的投資經驗。在1998年創立華威以前，是國民黨投資企業光華投資的投資經理，在PC、筆記型電腦、積體電路、光電等產業投資超過5,000萬美元以上。成功上市的投資案包括台灣領先的DRAM生產商TI-ACER半導體，MASK生產商台灣MASK，以及其它積體電路測試及封裝、PBC、LED生產等領域的公司。張先生是華威投資業務的主管，多年來領導或共同參與了諸多成功的投資案，如富鼎先進電子、台灣類比科技等，其中多家企業已經上市。
盧政宏
81 級別
任職公司及職稱
大學光學科技股份有限公司 集團總經理
經歷
- 大學光學科技集團總經理(Feb 2010–迄今)，顯著的提升經營績效，六年來績效已翻過二倍，第二年損益即轉虧為盈，去年(國際醫療認證，為兩岸三地首家也是唯一以「眼科門診手術中心」取得此殊榮；2013榮獲SNQ(Symbol of National Quality)國家品質標章及國家生技醫療品質獎！
- 佐丹奴台灣區總經理(Jul 2007–Dec 2009)佐丹奴自1983年進入台灣市場後，25年來第一位台籍總經理，損益轉虧為盈（終結之前連虧八年）
- 寶勝國際集團幕僚長(Nov 2006-Jun 2007)，帶領30人的團隊，協助CEO建立新的管理平台並構建高階人才庫，以因應在中國區所併購或投資之20家公司提升至一致性的管理水平，但又能發揮分進合擊之地區作戰能力
- 玫瑰大眾唱片總經理(Sep 2003-Jun 2006)，受雇於開發金控重整G-Music，最終在完成集團目標（轉虧為盈）後，予以順利出售 (2006年)！
第十四屆傑出系友
鐘德禮
63 級別
任職公司及職稱
來億集團董事長
經歷
鐘德禮校友現為來億集團薩摩亞商旺隆發展有限公司臺灣分公司董事長，鐘校友於1986年成立來億公司，專職製作各種高級的加硫鞋/運動鞋/冷貼鞋/特殊功能鞋。1989年開始將事業版圖擴張到越南，2003年開始到大陸設廠，2014年於緬甸開設投資，截至2020年為止，是緬甸境內最大的外商投資者之一。
來億公司資本額：7千萬，員工人數：61,000人，年產能7,100萬雙。十年間陸續設立7間鞋廠(樂億鞋廠、樂億II鞋廠、億春鞋廠、億碩鞋廠、億柏鞋廠、昌億鞋廠、寶億鞋廠/1間鞋面廠(嘉智鞋面廠)/1間底廠(永億底廠)/1間行銷通路，從事鞋業這30餘年來不斷創新技術自我提升，深受客人信賴與肯定。
鐘校友在製鞋業充分展現中原人精神，不斷創新挑戰自我獲得各界信賴與肯定，並且善用企業資源，積極關懷社會弱勢回饋社會，鐘校友成就實為中原人之表率，獲選傑出校友可謂實至名歸。
一、獲獎事蹟
獲頒工業與系統工程學系第14屆傑出系友。
二、社會公益
- 來億集團與旗下企業致力協助改善員工生活，經常探視工人家庭且捐助新建或修建貧困員工的房屋，頒發獎學金鼓勵員工孩子積極上進並主動拜訪重症員工提供其生活物資協助。
- 每年定期舉辦關懷社會弱勢活動(免費看診及發藥給貧困民眾)，2019年捐助越南永隆省殘障兒童中心。
- 協助教育部國民及學前教育署辦理新住民子女國際職場體驗活動計畫，讓新住民子女體驗越南職場活動，引導學生認識家人成長母國的文化。
三、與母校的關係
支持工業系專精書卷獎、ISE服務獎獎學金及工業工程學系獎助學金
張東生
68 級別
任職公司及職稱
國立中央大學企業管理學系特聘教授
經歷
- 現任中大企管系教授, 曾擔任中央大學管理學院院長, 工業管理研究所所長以及企業管理系主
- Distinguished Professor, National Central University, Taiwan (2011) 。
- Chair Professor, National United University, Taiwan(2011)。
蔡順期
71 級別
任職公司及職稱
納智捷汽車售服系統協理
經歷
- 1996年主導服務專案使裕隆汽車拿到國家卓越服務獎
- 2011年負責之裕隆日產汽車服務系統拿到遠見雜誌服務調查汽車業第1名
- 2012年負責之裕隆日產汽車服務系統拿到J.D.Power台灣汽車國產品牌售後服務顧客滿意度第一名
- 2014年負責之裕隆日產汽車服務系統拿到J.D.Power台灣汽車非豪華品牌售後服務顧客滿意度第一名
- 2015年負責之裕隆日產汽車服務系統拿到J.D.Power台灣汽車非豪華品牌售後服務顧客滿意度第一名
- 2016年負責之裕隆日產汽車服務系統拿到J.D.Power台灣汽車非豪華品牌售後服務顧客滿意度第一名
- 2016年負責之裕隆日產汽車管理部執行幫公司拿到由教育部主辦之運動企業授證
- 2016年負責之裕隆日產汽車管理部執行幫公司拿到勞動部勞動力發展署人才發展品質管理系統評核(TTQS)銀牌獎
任兆年
74 級別
任職公司及職稱
藍港影業CEO
經歷
- 曾任台灣唱片及遊戲界頗具盛名的BMG唱片大中華區總裁，讓BMG由虧轉盈營收衝上一億元，並一手捧紅周杰倫等許多知名藝人歌手。
- 曾任華義國際數位娛樂公司總經理，華義國際在其帶領之下，讓連續兩年的虧損開始轉虧為盈。於2006年成功推出道具銷售模式遊戲<熱血江湖Online>，開創了台灣免費遊戲成功營運先例，掀起遊戲產業免費遊戲風潮。
- 曾任YY娛樂總經理，是YY娛樂成功最重要的幕後推手。從一個K歌平台，發展成在中國超過5億個註冊用戶、簽約的使用者。
- 現為藍港影業CEO，藍港影業成立於2016年，是一家新生代互動娛樂影視公司。藍港影業打通“影、漫、遊”三位一體的全娛樂產業鏈，打造更完整的泛娛樂化生態。
第十五屆傑出系友
黃孝忠
64 級別
任職公司及職稱
聯合文學作家
經歷
“筆名 黃凡。曾任職於貿易公司、食品工廠，後專職寫作。曾獲聯合報小說獎、中國時報小說獎、時報文學獎等。
黃凡在高中以後接觸了羅曼·羅蘭、杜斯妥也夫斯基、海明威等作家的作品，大學以後，尤其深受索爾·貝婁等美國作家的影響。
1979年他以短篇小說〈賴索〉獲第二屆《中國時報》文學獎而成名。
創作力豐沛的他，在1980年代陸續出版了十五部小說，種類包括政治小說、都市小說以及科幻小說，備受文壇矚目，其中發表於1985年的短篇小說〈如何測量水溝的寬度〉，已被視為臺灣後設小說（metafiction，又譯：元小說）的典範之一。1981年《大英百科全書》將其評價為80年代臺灣最有代表性的小說家。作品《慈悲的滋味》曾改編成電影，由蔡揚名執導。
作家白先勇認為：「〈賴索〉的表現手法，異常突出，完全是現代的，運用時空交錯意識流技巧，將七十年代後期，臺灣都市工業化後，急促喧囂的步調，表露無遺。」
葉石濤曾稱他：「是屬於知性型作家，他已超過了鄉土文學。從現代社會各種活動現象，來凝視人性和行為。他代表了八○年代的創作目標與創作的方向。」他所關注的面向是小說的外在形式和系統理論，其理論是根據現實而來的。”
謝建新
73 級別
任職公司及職稱
遠望谷信息技術股份有限公司 高級副總裁
經歷
事蹟：
- 民國70年國慶大會主持人
- 民國72年青年節大會主席
- 民國72年大專優秀青年
- Ohio University International Student Bible Fellowship, President
- Southern Methodist University Finance Study Certificate
- Dallas Chinese Bible Church, Deacon
- Philemon Minstry (Richardson, TX USA), Director
- Dim Sum Social Network (Dallas, TX USA), Founder
- RFID 理論與實務-無線射頻識別技術，網奕資訊出版
- 中國RFID產業聯盟萬里行講師
- Gerson Lehrman Group, IOT Expert
- ATiD Inc. (Seoul, South Korea), Chairman
- Invengo SARL (La Ciotat, France), Chairman
- Invengo Technology Inc. (Raleigh, NC USA), Chairman
給學弟妹的話
“There is always a better way”是我們工工人的信念，是我們努力的目標。我鼓勵大家把這樣的信念和目標轉為對我們自己的期許，”There is always a better me”,除了努力學習之餘，讓自己走出教室和實驗室，讓自己多和同學互動，多和其它系所的同學交流，多參加社團和校際的活動，擴大自己的接觸面和視野，建立正確的價值觀和世界觀。希望每一個工工人都能自信而不自滿，樂觀，幽默，站在別人的角度想問題，有好的人際關係，做事不怕難，心理承受力強，能應對大多數的問題。我們做不到的，就將它交託給神吧。
盧忠義
74 級別
任職公司及職稱
康寧公司 (Corning Inc.) 人力資源總監, 全球企業併購 (M&A)
經歷
事蹟：
28年人力資源相關經驗, 經歷跨國企業及上市公司人力資源主管, 企業組織發展主管, 訓練發展主管. 於2003年加入台灣康寧顯示科技公司.擔任人力資源主管, 並成功帶領台灣及總部人力資源團隊完成台灣康寧兩座大型玻璃基板建廠專案. 之後陸續參與康寧北京玻璃基板建廠專案及亞洲製造基地組織改造等專案. 於2009年擔任康寧全球製造及工程之人力資源總監, 負責人力資源策略及高階人才管理/發展, 之後外派美國紐約康寧總部, 期間經歷北美洲人力資源總監, 美洲地區 (包括美國, 加拿大, 墨西哥, 巴西, 哥倫比亞及其他中南美洲國家) 總體薪酬福利 (Total Rewards) 總監, 目前仍外派於美國總部擔任全球企業併購(M&A) 人力資源總監, 負責帶領總部人力資源團隊進行目標公司併購前之Due Diligence, 併購後之組織改造,薪酬福利, 人才發展, 組織文化及人力資源系統之整合. 為台灣唯一兩度外派至美國紐約康寧總部的員工.
給學弟妹的話
中原大學一直是企業最愛大學中私立之冠, 畢業後進入職場, 在業界聚會場合通常一提到中原工工畢業, 總會得到讚賞及熱情的回應. 中原IE同學, 學長姐, 學弟妹們在各行各業都有非常優秀傑出的表現及貢獻, 身為中原工工畢業系友, 總是感到與有榮焉. 在紐約康寧總部工作多年, 每日與來自世界各地的同事共事, 深深覺得除了運用在學校所學的專業知識外, 幾項特質/能力的持續自我培養/發展, 包括: “人脈 (connection/network)”, “溝通 (communication)” 及”勇氣 (courage)”, 對於職涯的成長與發展有極大的幫助. 與學弟妹共勉之!
郭建仁
74 級別
任職公司及職稱
志合信息公司 (台灣總部) 副總經理 清華同方(大陸廠區) 副總經理
經歷
事蹟：
郭健仁先生投身筆記型電腦產業，期間服務於志合訊息公司(總公司製造中心副總經理/中國清華同方公司副總經理)、浩鑫電腦公司(總公司製造中心副總經理/中國深圳浩鑫公司總經理/中國蘇州浩鑫公司總經理)、鴻海電腦公司(中國崑山廠協理)、精英電腦公司/志合電腦公司(總公司製造中心副總經理/中國蘇州志合訊息公司總經理)、光寶源興公司(中壢廠廠長) 、大眾電腦公司 (林口一廠廠長/資材處長)與德州儀器等
近30年夙夜匪懈的專注與貢獻於(1)企業:專精於優質與快速的建廠、敏捷與高效能的營運管理手法與成效，製造成本競爭力堪稱該產業之最，在保五的產業中確保了公司的獲利。而在製造品質保證方面，讓以研發實力為利基的所服務企業得以堅定鞏固於所區隔的市場。(2)產業:完整的見證與建立該產業生命週期自1990s萌芽期、2000s成長期至2010s成熟期各時期的挑戰與基礎，若校園學子或新興產業經理人欲學習一產業完整週期，郭健仁先生絕對是一位既完整且豐富的教材與教師。(3)對國家與世界: 始於2007年，費時一年半與德國西門子建構BTO, Build To Order接單生產系統，接續遠赴德國, 巴西、南非及古巴等國協助客戶規劃與建置廠房，透過協助開發中國家之電腦產業後段組裝技術的教育與人才的訓練，實踐政府共生共榮的外交政策。
給學弟妹的話
或許有些同學會迷惑IE學的專業是什麼？我認為IE所學的專業就是產業價值鏈的價值系統工程，其中所涉及的專業都與同學們現在所學科目相關。只要大學把IE課程專心學好，將來均可發展於各種不同產業，道路無限寬廣。把IE精神“There is always a better way”發揮到極致，那麼你就會走在向上的道路上。
第十六屆傑出系友
劉浩錕
70 級別
任職公司及職稱
群創光電 技術總廠長
經歷
事蹟：
- 群創光電總廠長
- 廣輝電子資深處長
- 環隆電氣資深經理
- 中山科學研究院副研究員
- 負責鴻海Wisconsin 建廠專案
給學弟妹的話：
人生的精彩，來自初衷的選擇。 活出價值或追求價格，端在一念之間。 工業工程的職場舞台非常寬廣，文武兼備，舉凡產、銷、供、購、AI 等範疇皆可勝任。重點在於”要有挑戰的勇氣”。 若時間重來，我的選擇還是工業工程！
李祥麒
74 級別
任職公司及職稱
Poly Vision Precision Mould Co., LTD (Thailand)總經理
經歷
Poly Vision was established in Thailand since 1995, as an expert in manufacturing plastic injection and mold in Chonburi. Today Poly Vision takes a leadership position in the field. Statistically, Poly Vision is the second largest plastic injection and press manufacturer in Thailand and main clients are Panasonic, Mitsubishi, Sanyo, LG, etc. Years of experience have made injection mould and press highly competitive.
周泓任
74 級別
任職公司及職稱
緯創資通公司 全球製造總經理、緯創電子公司 集團副總經理
經歷
- 推動提升品質效率及降低成本活動抗漲降低製造成本 TCD20（total cost down 20%)，進幾年累計節省超百億臺幣。
- 推行精實生產(Lean), 2018 年底實現72% 直接人力精簡
- 測試無人化,大幅度減少測試人力90%測試人力精簡
- 推動 IDL 職涯雙軌發展(技術職與管理職并行發展)；培養許多傑出人才為改善及變革活動厚積人才
- 大力推行自動化並獲得大幅提升
- 推行DL 高手/技術員考核,提升DL 半年留任率; 校企合作在職學歷提升(本科), 妥善應對產能起伏快速 ramp up; 確保產能彈性及同時保障生產力，良率穩定
- 建立待修WIP 架位管理系統，智能維修系統，減少判斷時間,及新人訓練時間, CTQ 系統導入(維修回饋至作業當站) ；大幅減少不良品產生及待修品數量
- 原材料VMI 系統導入，降低vender 與緯創庫存管理成本
- 工業4.0 推行
- 近年推動工廠數位化轉型 :建立 數位化平台及系統, 貫徹資訊到人，物流到人，低成本高效率，預防性智能品質管理系統
沙舟
81 級別
任職公司及職稱
宏碁通信 總經理
經歷
事蹟：
德國Red Dot, 德國IF, 日本 Good Design, 美國 Apple App store Best of the Year, Mac World Best of the Show, The TMC Communication Solutions of the Year, , 台灣精品獎, 台灣金點設計獎, 經濟部數位內容產品獎, 科技趨勢金獎, 資訊月創新金質獎, 經濟部創新研究成果, EU Prince Fellow Award…等
給學弟妹的話：
我以身為工工人為榮，在工業工程學習的日子裡，為之後事業的發展打下良好的基礎，也因為工業工程含跨了軟體與硬體，管理與資訊，所以在發展的選擇方向上多了一些彈性，可以幫助學弟妹好好的把握與發揮。
第十七屆傑出系友
蘇純繒
71 級別
任職公司及職稱
國立雲林科技大學特聘教授兼副校長
經歷
事蹟：
國立雲林科技大學副校長、工業管理系特聘教授、推廣教育中心主任、圖書館館長、管理學院代理院長、工業管理系主任暨所長
給學弟妹的話：
我從中原畢業出國獲取學位之後就到大學任教，也曾回到母校任教三年，長期在學校工作的觀察體會覺得工業工程是一個非常靈活而且有彈性的領域，畢業學生可以有非常多元的職業生涯發展，很多同學畢業在個各領域都有非常好的工作表現。感覺可以鼓勵學弟妹的就是：學校教育所培育的系統化思考、跨領域整合能力，都是同學未來在職場上非常重要的能力。另外，工業工程系常強調的發掘問題、解決問題、持續改善等素養也都是未來同學在面對企業環境不斷變化與挑戰時，可以幫助你所服務的組織不斷創新與提升競爭力的有效工具。學弟妹要利用在校期間培養這些能力。最後，建立良好的工作態度 、寬廣的視野，同時養成良好的健康與運動習慣，都可以讓你的生活及工作走得更豐富、更長遠。
曾和帝
92 級別
任職公司及職稱
銓發科技股份有限公司董事長
經歷
事蹟：
- 軒帝投資顧問有限公司董事
- 日月光半導體製造(股)公司亞太區客戶關係管理處副總經理
- 摩托羅拉公司工廠廠長
給學弟妹的話：
在邁向二十一世紀的年代，少子化暨人口老化，使開發中國家人口紅利消退。自動化與智能化不論在製造業或服務業必將發展神速。受中美貿易戰與COVID－19造成全球製造業斷鏈，從此掀起全球供應鏈的重新整合。而新的製造基地（不論在東南亞、台灣、歐美日韓）必然是全面的系統智能化與智慧自動化的製造業生產。中原大學工業與系統工程學系的師生，如何在未來十年的產業變革中，培養優質的工程師與先行者，在未來競爭激烈的國際人才市場中抓住發展的契機也能在未來職場發光。
林文燦
96 級別
任職公司及職稱
國立臺中科技大學智慧業產業學院院長/資訊管理系教授
經歷
事蹟：
國立台中科技大學特聘教授智慧產業學院院長、國立台中科技大學商業經營系主任、國立勤益科技大學終身特聘教授、國立勤益科技大學管理學院創院院長、國立勤益科技大學教師會理事長、智能自動化研究中心主任、中華訓練品質學會理事長、中華萃思學會理事長、南投縣彬彬社協會理事長
畢業於鹿谷國小、鹿谷初中、逢甲大學工業工程系，國立交通大學工業工程研究所碩士，中原大學工業工程研究所博士學位。曾任職於榮富公司及伸興公司擔任部門經理，負責品質管理、生產管理、企劃經營、電腦化管理等相關之工作，累積企業十多年實務經驗後轉入國立勤益科技大學任教。
近年來，擔任國家品質獎評審小組委員、公平會、勞委會、工業局、 人事行政局,各部會評審小組委員。職訓局TTQS規劃委員、評審委員。ISO 9000 主審員 ISO 14000 主審員 ISO 10015 主審員、國科會計劃初審、複審、規劃委員。中國工業工程學會 中區主任委員、證照委員 會召集人 。中華民國品質學會中區主任委員、中原大學工業工程系中區校友會長。近二十年來，課餘時曾擔任中華電視公司、公共電視、勞工保險局、中央健康保險局、中國廣播公司、國立台中圖書館、國防部相關單位等上百家企業顧問，輔導全面品質管理之建立及企業改善輔導工作。協助企業陸續取得ISO9000、ISO14001、 OSHA18001、QS9000、品質團體、磐石獎、小巨人獎等之認證。最近協助國防部402廠導入OSHA18000 並取得中華民國品質學會2003年品質團體獎。
多年來，從事工業工程之改善不遺餘力，推動中小企業處企業示範工廠輔導、電腦化輔導、全面品質管理輔導、歐洲共同市場CE標誌宣告輔導。在全面品質管理領域裡推動企業改善更是學有專長，平常輔導企業推廣品質管理及經營改善方案。自民國81年起負責主持教育部顧問室的製造業自動化改善計劃、製商整合科技教育改進計劃、國科會專題研究計劃、經濟部工業局及中小企業處各種輔導計劃。多年來為財團法人外聘講師及經濟部中小企業處，經濟部工業局外聘合格輔導顧問。
曾獲得中華民國品質學會個人品質獎、中國工業工程學會全國優秀青年工業工程師獎、國立勤益科技大學優良導師並榮獲終身特聘教授。擔任過系主任、學院院長，教授全面品質管理相關課程，以教導學生「品質管理」相關知識，透過研究品質管理的相關成果，支援教學，建立產學合作，使學生能有最新的學識及管理理念服務於企業界。
給學弟妹的話：
能承得住壓力，更能成功。將事情分出輕重緩急，一件一件處理，才不會被追得無縫躲。做任何事情的時候都要認真，該讀書就好好讀書，該工作就好好工作，這樣該放鬆的時候也才可以放手去玩。趁著在大學、在出社會之前，再多多發展、經營並擴大自己的朋友圈，未來你會發現人脈的重要性，人脈好的人通常都不會太吃虧，以後彼此是彼此的友軍還可以互利互惠，是敵軍也能知己知彼百戰百勝。
梅驊
82 級別
任職公司及職稱
將來商業銀行資深執行副總經理
經歷
事蹟：
- 2018 年，帶領將來銀行籌備處，取得台灣三張純網銀執照之一。
- 2017年/2018年，帶領永豐電子金融處團隊再獲多項台灣與亞洲新興金融科技大獎。
榮獲《亞洲銀行家》雜誌頒發「台灣最佳自助服務銀行」獎
榮獲《亞洲銀行及財金》雜誌頒發2017年「台灣最佳資訊作業管理銀行」獎
台灣永續能源研究基金會 TCSA 社會共融獎 - 2016年，帶領永豐電子金融處團隊獲中華民國傑出企業管理人協會 金鋒獎
永豐第三方支付平台 / 豐掌櫃~收Money,So Easy「十大傑出商品獎」 - 2014年，帶領永豐電子金融處團隊獲金融研訓院 台灣傑出金融業務菁業獎
永豐第三方支付平台 / 豐掌櫃~收Money,So Easy「最佳業務創新獎」 - 2014年，帶領永豐電子金融處團隊獲經濟部金網獎
永豐第三方支付平台 / 豐掌櫃~收Money,So Easy「雲端應用創新獎」 - 2013年，帶領永豐電子金融處團隊獲經濟部金網獎
永豐 AR好康雲「行動加值創新類」金質獎 - 2007年，帶領 Kijiji 台灣團隊獲Yahoo 奇摩網路廣告獎
Kijiji 台灣網站關鍵字金牌獎 - 2006, 2007年，帶領 Kijiji 台灣團隊獲金手指網路獎
Kijiji 台灣社群經營項金手指獎 - 2006 年，指導產業團隊獲e天下 第五屆時代行銷王
新光三越15週年慶 第二名
飛鷹人超級任務 最佳公益獎 - 2006 年，帶領 Kijiji台灣團隊獲中時電子報 第二屆全球華文部落格大獎
Kijiji 台灣公益聯播 年度最佳大事 - OIKOS 生活網：1999 – 2007 / 網站創辦人
給學弟妹的話：
職場新鮮人的「一二三四五」心法。一個邏輯，歸納想法並系統性地傳遞溝通。二個同理心與包容心，接納他人不同的意見。三個進行式：堅定的信念「God」，「Observation」和「Trace」，多觀察趨勢，並連結生活與職涯。四個預備，包括「Clothing服裝」、「Ability能力」、「Socialbility 社交力」，以及「Helper幫助人也被幫助」。五個在職場上人見人愛的表達特性：「Love愛與熱情」、「Open開放心胸」、「Habit性格特質」、「Available實際參與」、「Skill專業熟練的技巧」。
第十八屆傑出系友
施克勤
62 級別
任職公司及職稱
CEO of AMAX INFORMATION TECHNOLOGY
經歷
事蹟：
創立AMAX Engineering Corporation，是一家總部位於加利福尼亞州弗里蒙特的私有技術公司。AMAX成立於1979年，專門研究針對應用程序定制的雲端、數據中心、深度學習、開放架構平台、HPC和OEM解決方案。https://www.amax.com/
給學弟妹的話：
工業工程在業界有非常重要的角色，有極大發展的空間。我們的課程包含了許多在職場需要的基礎，可以在有興趣的領域，深入發展，也可以在經營管理的方向，廣大的發揮，我個人管理的公司就雇用了非常多的工業工程師，從項目管理、生產製造、產品設計到高階管理。希望學弟學妹們多加油！
何曜宏
71 級別
任職公司及職稱
麗臺科技股份有限公司獨立董事
經歷
事蹟：
30年國際企業輔導經驗，曾協助多家上市公司轉虧為盈和推動多家國際企業進行組織變革與創新，包括智易科技、長春化工集團、穩懋半導體、明安國際、聯茂電子、中國化學製藥、崇友實業、永慶房屋仲介等。
曾受邀國內200家以上上市公司董監事會和高階主管授課，包括世界先進半導體、創意電子、台塑集團、南亞集團、英業達集團、震旦行、微星科技、和泰汽車、可成科技、臺灣大哥大等。
給學弟妹的話：
IE畢業後的出路是什麼！企業經營從生產流程、企業流程，最後到管理決策流程，關鍵都是〝流 程〞！所以IE不一定是在生產現場才能發揮價值，若你們有興趣可以往組織變革與創新轉型發展，主要工作是檢討和改變管理者如何取得資訊、如何使用資訊決策和決策品質的設計與安裝改變。管理的變革不只是第一線幹部，更關鍵的是董事長與CEO，尤其是要落實改變，才能看到財務報表底線的成果。這絕對是一件很挑戰工作，但也是一件非常有成就感的工作！尤其當你可以在不到一年的時間，讓一家公司轉虧為盈或讓一家原EPS 3元變成 5元。
莊寶鵰
73 級別
任職公司及職稱
國立高雄大學亞太工商管理學系教授(曾任學術副校長)
經歷
榮譽事蹟：
- 擔任109年全國大專校院運動會主任委員，帶領高雄大學全體教職員生順利圓滿完成「2020全大運在高大」 (109/10/31-109/11/4)。
- 榮獲中華民國品質學會109年度品質論文獎 (109/11)。
- 榮獲科技部長頒發指導大專學生研究計畫研究創作獎 (108/9)。
- 榮獲高雄市青年創業協會會務顧問傑出貢獻獎 (106/12)。
- 榮獲高雄市青年創業協會最佳產學獎 (105/12)。
- 榮獲中華民國品質學會第52屆年會暨2016國際品質管理研討會(ISQM)『聚陽產學應用論文獎』第三名 (105/11)。
- 榮獲國立高雄大學優良課程獎狀共25件 (101-109學年度) (課程包括大學部的品質管理、統計學、亞太工商管理專題、校外實習；碩士班/碩專班的服務業管理、品質管理專題、供應鏈管理、論文；EMBA班的營運管理、服務管理、供應鏈管理與市場研究)。
- 獲邀擔任第5、6、7屆「經濟部國家產業創新獎評審委員會」審查專家 (105/8-110/12)。
- 獲邀擔任高雄市中小企業榮譽指導員協進會顧問 (108/1-110/12)
- 獲邀擔任高雄市觀光工廠發展協會顧問 (105/10-107/10)
- 獲邀擔任高雄市青年創業協會學術顧問 (104/1-108/12)
- 指導大學部學生陳融榮獲科技部107學年度大專學生專題研究計畫成果報告研究創作獎 (108/7)。
- 指導大學部學生陳碩寅、廖茂江榮獲2018中國工業工程學會大專專題成果競賽佳作 (107/6)。
- 指導呂偉榮碩士論文榮獲2018卓越品質碩士論文銀帶獎 (107/11)。
- 指導黃智裕碩士論文榮獲2017富邦人壽管理碩士論文獎佳作 (106/8)。
- 指導邱金山碩士論文榮獲2016卓越品質碩士論文銀帶獎 (105/11)。
- 指導邱金山碩士論文榮獲2016富邦人壽管理碩士論文獎佳作 (105/8)。
- 名列亞太名人錄(Asia/Pacific Who’s Who, Vol. VIII) (97/6)。
- 名列亞美名人錄 (Asian/American Who’s Who, Vol. V) (97/4)。.
- 榮獲國立高雄大學校級&院級教學優良教師 (94/9)。
學術研究成果績效 (81/8-110/7)：發表期刊論文34篇、研討會論文95篇；執行科技部/國科會專題研究計畫25件、教育部跨領域計畫7件、校內跨領域研究團隊計畫&校外產學合作計畫13件。
給學弟妹的話：
我在中原學到最寶貴的IE信念是「永遠有更好的方法」、「系統性思考」，根據預測，未來有65%的工作現在根本不存在，在此建議學弟妹們能秉持我們IE的信念，善用學校各種資源培養自己的四力：跨域力、未來力、資訊力、團隊力，時時保有一顆「求知若渴」的初心，持續學習並善用資訊科技進行智慧創新，以因應未來多元複雜且多變的問題；更要發揮中原IE的團隊力精神，誠所謂「一個人固然走 得快，但一群人才能走得遠」。祝大家快樂學習、勇敢前進!
洪志勳
78 級別
任職公司及職稱
愛普科技副總經理
經歷
事蹟：
“安國國際科技於1999年正式在台成立，其專業團隊來自於美國矽谷，專精設計、製造、行銷各種高度整合的IC設計與軟體解決方案，以求提供全球各地客戶即時的技術支援與服務及與晶圓代工廠之密切配合。安國早期深耕於集線器控制晶片領域，並於2000年發表首款USB鍵盤集線器控制晶片，同時獲得Apple iMAC鍵盤所採用。在一流的研發團隊努力之下，安國擁有多樣專業電腦週邊控制IC產品，主要可分為二個產品應用群組：儲存裝置應用、輸出入裝置暨多媒體影像處理裝置應用。 https://www.alcormicro.com/
愛普科技股份有限公司從事客製化記憶體晶片的研發、設計、製造與銷售，為全球非標準型記憶體IC設計之領導廠商。公司總部立於台灣新竹，並於美國、中國大陸設有研發及銷售據點。主要產品為虛擬靜態存取記憶體(Pseudo SRAM)，並進行行動記憶體相關積體電路之研究、開發、製造及銷售，擁有高達80%的功能手機市場覆蓋率。https://www.apmemory.com/zh-hant/”
給學弟妹的話：
你的未來從事的與你現在所學其實不一定是一致的，但相信系上給各位的是基礎知識、永續自我學習的能力以及探索各種可能的機會；真正的競爭是離開學校才開始，學習也是；另外，一起生活四年的同學、學長姊和學弟妹一定會是各位未來在各方面的好夥伴，要好好珍惜。
「你所想像不到的目標是不可能達到的」所以請學弟妹千萬要記得，設定你的目標時不必客氣，唯有遠大的目標才能配得上你精彩的人生！
第十九屆傑出系友
蕭崑林
62 級別
任職公司及職稱
中呈實業股份有限公司董事長
經歷
事蹟：
第一位華人專業高爾夫球袋製造商, 在資源欠缺的情況下藉著研發 創新以及精進的管理, 創業六年了即成為全球高爾夫球袋的主力供應商. 為了因應市場需求更於馬來西亞, 泰國, 中國大陸以及美國加州設立工廠及組裝廠. 2005 -至今 攬刮 製造所有高爾夫名牌 如 Nike/ Adidas/ Puma/ Titliest/ Taylormade/ Callaway/ Srixon/ PXG 的所有旗艦產品. 世界知名的頂尖球星 幾乎都使用我们所生產的球袋. 也是老虎伍兹一生的選擇. 2013 年 與美國聖地牙哥成立自有品牌 Vessel 獨特的風格創新的設計贏得市場的青睞, 品牌成立就以社會回饋的慈善工作為使命 以買一就送一個背包给有需要的小朋友. 2016 年於桃園幼獅工業區成立高爾夫博物舘
給學弟妹的話：
學校特別是工業工程提供了基本的管理知識, 職場提供了這些管理知識深入鑽研 操練 和發揮的場所和機會。“來攏去脈, 追根究底”是我專研產品管理及人際溝通, 解決問題的八字訣. 所有的工作若將八字的精髓 精心細心的推敲 就會產出美麗的果實來.
生命的每一個階段都有不同的意義和挑戰 也會面對許多的困難和挫折, “信心”是一切能力的源頭, 四十多年來在這行業 經歷許多同業的進進出出, 參透了每個經營者的成功與失敗, “信心” 會 帶來工作的熱情和 機遇 成功在關鍵時機就接踵而至.人際溝通是一輩子最需要練就的技巧, 明確自己的存在價值, 在工作職場和 家庭中享受愛與被愛, 在矛盾和糾紛中尋求饒恕人 和被人饒恕 您的人生旅途會 充滿了盼望和期待!!
趙政輝
73 級別
任職公司及職稱
南京夏普电子有限公司董事長
經歷
- 在台北CWQI部門推動全公司品質管理,於1991年飛利浦公司獲得戴明獎,1997年獲得日本國家品質獎.(Philips)
- 全公司SQC競賽第一名,並負責全公司QIIS.(Philips).
- 製造Intel Pentium 螺絲另件獲得zero defect , 全球品質第一名(Foxconn).
- Turn around 華虹成為世界最大的FPC製造公司(臻鼎).
- Turn around 華升成為世界頂尖的顯示器製造公司(鴻準)
- Apple Imac,Emac,Power mac唯一100%製造(Foxconn).
- Sharp display for Meta 市佔率最高.(Sharp).
給學弟妹的話：
成為一個有趣、有用、有愛、有智慧的人！
走入人群、體驗紅塵、幫助別人，因為善良是人生最高的價值。
明空雙運，超越邏輯，超越概念！
王正偉
75 級別
任職公司及職稱
台灣國際航電股份有限公司總經理
經歷
事蹟：
- 台灣國際航電股份有限公司亞洲區總經理
- 台灣國際航電股份有限公司亞洲區營運副總經理
- 台灣國際航電股份有限公司中國區總經理
- 台達電子工程師兼製造課長
給學弟妹的話：
我鼓勵學弟妹把握任何可以學習的機會，在最短的時間內累積最多工作經驗，打造屬於自己的核心能力。我畢業後只服務過兩間公司。在台達電子時，我除了密集從各部門多方學習不同領域的 技能，假日也持續進修，鞭策自己在三年內累積十年的工作經驗，迅速掌握生產製造的管理能力，使我得以順利加入Garmin擔任生產線的管理職務。此外，我也勉勵學弟妹在轉職上謹慎考量，避免頻繁更換公司，減少新環境與新人際關係的適應期，將更多時間全力投入工作，加速人脈、經驗的累積，開創更成功的職涯。
黃瑞桐
78 級別
任職公司及職稱
台灣卡多摩嬰童館股份有限公司董事長
經歷
事蹟：
板橋西區扶輪社社長
崇友實業行銷企劃
給學弟妹的話：
工業工程是一門訓練通才的科系，提供了企業經營所需各個不同層面的專業訓練，在”產銷人發財”的每個領域我們都能沾上點邊，基本上就是培養總經理的規格。但我們也常戲稱自己”樣樣通、樣樣鬆”，所以如何精進專業是最重要的功課。
在校期間建議把自己當成一塊海綿，把握機會不斷的吸收，試著找到自己的興趣。進入職場後不用害怕失敗，勇敢接受不同領域的挑戰，努力累積自己的經驗值，你將成為跨領域最炙手可熱的明星球員，隨時準備上球場大展長才。
第二十屆傑出系友
蔡宗衡
73級別
任職公司及職稱
家豐建設(股)公司負責人(1992/6迄今)
小博士幼教體系園所負責人(2002/3迄今)
福臨居建設(股)公司負責人(2014/3迄今)
明日之星幼教體系園所負責人(2021/7迄今)
經歷
榮譽事蹟：
- 2016年全國壯年組排名賽55歲組個人雙打冠軍，以及中華民國網球協會55歲組雙打排名第一。
- 2017年全國壯年組排名賽56歲組個人雙打冠軍，以及中華民國網球協會56歲組雙打排名第一。
- 第一金控「瑪吉斯盃」全國網球賽自2011年起迄今為止共辦理11屆，組隊共奪得4次冠軍、4次亞軍、1次季軍、1次進入前8強。
- 勇奪2021年及2023年共2屆「維崧盃」全國壯年網球賽冠軍。舉凡雲林縣網球賽及斗六「市長盃」網球賽，歷來組隊幾乎全獲冠軍
- 2014年獲選「斗六網球會」會長，革新會務加強交流，普獲會員熱烈支持續任，為球友服務總共擔任會長達6年。
- 2022年獲選「雲林縣幼教協會」理事長，積極服務同業，深獲業界擁戴與官方信賴。
給學弟妹的話
| ISE學程涵蓋了數理、工程與管理，看似寛泛卻練就了系友們「做什麼就像什麼」的本領，多元學科的融滙，令我勇於跨足從零開始的建築業與幼教業。
「高效務實，點滴改進」是我在工業系學到最寶貴的處世法則。心態端正是職場鐵律，時時激發效能，事事執守誠信。基本學識具足之後，保持昂揚的工作熱忱，不斷精進學能，將每個環節都導入良性循環，就是迎向成功的秘訣。 鍛鍊體魄才能走得長遠，維持對運動的熱情與自律，必能讓你終身受益。 願與學弟妹們共勉。 |
林雍堯
80 級別
任職公司及職稱
台灣離岸風電產業協會 理事長 (2022,12~至今)
海碩、海盛風電公司 董事長 (2020~至今)
上緯新能源股份有限公司 總經理 (2015,1~2019,10)
首席創投 協理 (2004~2006)
上緯風電材料公司 總經理 (2006,10~2010,7)
奇詣科技 執行副總 (1999~2004)
經歷
榮譽事蹟：
| 1. 2020，但任執行長，投資日本自然電力公司 2.5GW 離岸風場 (完成後，約可供200萬戶家庭使用)
2. 2018，擔任總經理、計畫主持人，完成亞洲(大陸除外)首座128MW 離岸風場，可供12.8萬戶家庭 3. 2016, 完成台灣首件符合赤道原則的180億專案融資，並獲得IJ Global 獎項 4. 2015, 完成台灣第一座九十米高的海氣象觀測塔，可提供西岸海域的精確風資源資料 5. 2018, 與國際夥伴完成海能風場628億專案融資，2019年開始建置，2023年二月完工，年發電量約15億度，可供五十萬戶家庭使用 6. 2006, 擔任上緯風電材料公司總經理於四年內，從零開始到世界第三的風電葉片材料供應商 7. 1999年設計處全世界第一的超薄Panel PC, 2000年開發世界第一隻Skype Phone |
給學弟妹的話
| 在這快速變動與資訊爆炸的世代，大學的所學很難保證一輩子的產業競爭，核心是在於遇到困難或問題時，如何有一個思考架構去定義問題，進而尋求解決方案。工業工程從工學院角度切入的全面企業經營知識教導，已提供你一個基本知識能力與框架，從工廠管理、產品發展、業務開發到企業經營遇到疑問時的尋求解決方案能力。
保持對事物的好奇，隨時不間斷的學習，強化自身的優點，不自我設限，體驗有趣的人生! |
陳明宏
83 級別
任職公司及職稱
台積電 營運資源規劃處 部經理 (1999/8迄今)
旺宏電子資深工程師(1997/6-1999/7)
東元電機工程師(1996/7-1997/9)
經歷
榮譽事蹟：
- 2004年 台積電CPO組織—創新獎
- 2011年 台積電傑出改善工程師銀獎
- 2010～2015年連續四年 TSMC TQE Conference 個案獎第一名
給學弟妹的話
工業工程是一個非常廣泛而且有深度的學門。畢業學生可以有非常多元的職業生涯發展，很多畢業學長姐在各個領域都有非常好的工作表現。
四年的大學時光很短暫，但它真的很重要，甚至可能決定你們未來人生十幾年的走向。在學校，建議你可以加強專業課程的深度(Professional)，同時，廣度上也要會跨領域(collaboration) 懂別人做什麼。此外，看事情的高度Chigher viewpoint) 要見樹見林， 換位思考，學習態度要主動(initiative)，不要因 resource 有限反而喪失主動。
同時，要學會自律，培養良好的作息和生活習慣。保持良好的身體狀態是任何事業和工作的本錢。
趙中理
86 級別
任職公司及職稱
慧德科技股份有限公司 董事長 (2013/2 -今)
隼衛科技股份有限公司 董事長 (2004/ 5 -今)
經歷
榮譽事蹟：
國家醫療品質獎及防疫專題優選機構獎：
• 105年以臨床呼吸照護管理系統APTS_V帶領慧德科技榮獲國家醫療品質獎智慧醫療類標章
• 106年以先進生理資訊傳輸系統-輸液幫浦APTS_P帶領慧德科技榮獲國家醫療品質獎智慧醫療類標章
• 107年以智慧型緊急醫療救護系統帶領慧德科技榮獲國家醫療品質獎智慧醫療類標章
• 110年以手部衛生防疫管理監控系統AHHCS帶領慧德科技榮獲國家醫療品質防疫科技獎
其他：
• 108年以大量傷病患檢傷系統帶領慧德科技捐贈台北市政府消防局
• 109年協助由彰化基督教醫院取得SNQ國家生技醫療品質獎(智慧輸液閉環系統)
• 110年以緊急醫療救護系統帶領慧德科技與三軍總醫院合作，完成到院前12導心電圖AI判讀心肌梗塞由台北市政府消防局執行到院前救護
• 111年協助由台北榮民總醫院取得國家醫療品質獎(防護衣穿脫魔鏡)
• 111年協助由彰化基督教醫院取得國家發明獎金牌獎(智慧輸液系統)
給學弟妹的話
中理從學校畢業後即投入影像處理等大數據分析處理的工作，隨後創立隼衛科技進入安全監控產業並藉此具備了產業國際觀；接著在系友會學長姐們的協助下創立慧德科技。由於醫療產業發展耗時耗錢，其中經歷三次轉型，感恩學長姐一直以來的支持與鼓勵，中理也秉持初衷全力以赴不敢懈怠。然創業過程中體悟到工業工程的妙用不只在電子/資訊/製造/生產等領域，醫療上亦越來越多應用工業工程手法於醫管及流程改善，做為精實醫院管理與智慧醫療創新的一部分。建議學弟妹在校時培養跨域思考的能力，參與系友會等有很多人脈和資源的團體，嘗試跨入不同領域做創新，勇敢犯錯!及早替未來人生目標做好階段性規劃。